Published on January 27, 2025
By: Indigo White
Un reciente estudio de Bitget revela un cambio significativo en las prioridades financieras de las generaciones Z (11-27 años) y Alpha (10 años o menos). Ambas están dejando de pensar en los sistemas tradicionales de pensiones en favor de alternativas más modernas como las criptomonedas y otras herramientas financieras descentralizadas.
Según los resultados, el 20% de los encuestados estaría dispuesto a recibir sus pensiones en criptoactivos. A su vez, más del 78% confía en opciones como bienes raíces y planes privados, en lugar de los fondos de pensión respaldados por el estado.
La Generación Z incluye a los nacidos entre 1997 y 2012, mientras que la Generación Alpha corresponde a quienes nacieron a partir de 2013. Estas generaciones han crecido en un mundo digitalizado, donde la tecnología, las redes sociales y la conectividad son elementos centrales de su vida diaria.
No obstante, uno de los hallazgos más importantes del estudio es la falta de conocimiento sobre cómo operan los fondos de pensiones tradicionales. Más del 72% de los jóvenes admiten que no entienden cómo se invierte o gestiona su dinero en estos sistemas. Además, los jóvenes que desconfían citan como principales razones:
- La falta de transparencia en la gestión de los fondos.
- La ineficiencia en los sistemas gubernamentales.
- El escepticismo sobre la viabilidad de estos fondos ante la incertidumbre económica global.
Esto ha llevado a muchas personas a buscar alternativas, especialmente aquellas que ofrecen mayor autonomía y control, como las criptomonedas.
Las criptomonedas como una opción atractiva
Los criptoactivos están ganando terreno como una herramienta clave en el ahorro para el retiro. Según el estudio, el 20,59% de los encuestados ya considera incluirlas en sus planes de pensión, mientras que un abrumador 86,95% las ve como una opción viable para el ahorro o la inversión a largo plazo.
Sin embargo, este entusiasmo no está exento de desafíos. Factores como la volatilidad del mercado, la incertidumbre regulatoria y las preocupaciones sobre la seguridad digital siguen siendo barreras importantes que deben superarse antes de una adopción masiva.
El estudio también revela que estas generaciones están comenzando a pensar en el retiro a edades más tempranas que las generaciones anteriores. Mientras que los Baby Boomers y la Generación X suelen iniciar sus ahorros en sus 30 o 40 años, el 41,24% de los jóvenes cree que el ahorro para el retiro debería comenzar a los 18 años. Actualmente, el 76,47% de los encuestados está considerando opciones de ahorro, y el 33,52% ya tiene un plan activo.
El auge de las redes sociales y la educación financiera en línea ha hecho que conceptos como Bitcoin y Ethereum sean ampliamente conocidos entre los jóvenes. Según el informe, el 93,92% de los encuestados ha oído hablar de criptomonedas, y el 52,7% se considera “muy familiarizado” con ellas. Este nivel de conocimiento se debe, en gran parte, a la integración de activos digitales en plataformas financieras tradicionales.
El informe de Bitget destaca la necesidad de crear sistemas financieros híbridos que combinen la estabilidad de las pensiones tradicionales con la innovación y flexibilidad de los sistemas basados en Blockchain. Para lograrlo, propone:
- Simplificar los sistemas de pensiones para hacerlos más accesibles y comprensibles.
- Incrementar la educación financiera a través de campañas dirigidas a los jóvenes.
- Explorar soluciones basadas en Blockchain que modernicen el ahorro para el retiro.
Con el 20% de las generaciones Z y Alpha dispuestas a integrar criptomonedas en sus planes de retiro, el sistema financiero se enfrenta a una transformación inevitable. La clave para que esta tendencia se consolide será superar los desafíos de regulación, seguridad y volatilidad. Esto requerirá una colaboración estrecha entre reguladores, instituciones financieras y tecnología.
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